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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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人性假設理論包括（）

  • A、“經濟人”假設
  • B、“社會人”假設
  • C、“自動人”假設
  • D、“復雜人”假設
  • E、“理性人”假設
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“針對員工設計工作而非針對工作特征要求員工”的是（）

  • A、工作豐富化
  • B、工作專業化
  • C、工作特征再設計
  • D、工作輪換

試述影響企業薪酬水平的宏觀因素。(本題10分)

下列選項不屬于成人學習理論特征的是（）

  • A、隨著個體的不斷成熟，其自我概念將從依賴型人格向獨立型人格轉化
  • B、成人在社會生活中積累的經驗為成人學習提供了豐富資源
  • C、成人學習的計劃、學習內容與方法等與其社會角色任務密切相關
  • D、成人學習的計劃是在原有的基礎上不斷的完善得出的結論

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